Desde hace unos meses, estamos inmersos en el desarrollo del exclusivo “Programa OW de Liderazgo y Dirección de Personas”, diseñado específicamente para nuestros encargados y responsables de sección y con el que se persigue mejorar el comportamiento cotidiano de los mandos intermedios para que dirijan mejor a sus equipos y de esta forma, ayuden a mejorar los resultados del holding de empresas que forman parte de La Comarca Food Group.
Este programa de desarrollo directivo, liderado por la consultora Otto Walter, que emplea una metodología probada, práctica, sencilla y que aporta resultados en transformación y desarrollo directivo.
Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros equipos, por ello nuestros líderes están adquiriendo, a través de esta iniciativa estratégica, las habilidades necesarias para seguir impulsando nuestra empresa, alineándose con los objetivos y cambios establecidos para el futuro. Se trabajan herramientas que ya están aplicando en su día a día y haciendo frente a las situaciones a las que se enfrentan, «logrando que las cosas sucedan».
En las jornadas de trabajo presenciales, que se desarrollan en grupos reducidos para maximizar la inmersión y la interacción, los participantes, a través de la “Experiencia Práctica Consciente” (EPC®), pueden aplicar lo trabajado directamente en su entorno laboral.
De hecho, muchas de estas herramientas y técnicas ya están siendo aplicadas en el día, teniendo un efecto muy positivo en las dinámicas de los diferentes grupos de trabajo.
Además, las opiniones y reflexiones de los participantes están permitiendo refrendar cómo este programa está transformando nuestro enfoque en materia de liderazgo. Y todo a través de ejemplos muy reales, con herramientas de fácil aplicación para «poder ayudar a nuestros colaboradores y también ayudarnos a nosotros mismos».
En La Comarca Food Group, continuamos fomentando un ambiente positivo y proactivo para que todo nuestro equipo pueda seguir creciendo y prosperando.